ALLES OVER DE PERSONELE VLOOTSCHOUW VOOR HR ADVISEURS
Bart Bastianen
Wat de vlootschouw jou als professional kan opleveren
Professioneel aan de slag met de HR vlootschouw
Aandacht voor medewerkers wordt steeds belangrijker bij het succesvol vormgeven van groei. Maar het krijgen van aandacht voor teamontwikkeling en leiderschap wordt voor HR steeds moeilijker. In dit boek zoomen we in op de achtergronden en werkwijze bij de inzet van de HR vlootschouw. Iedereen heeft er een mening over, maar veel meningen zijn slecht onderbouwd door mensen die de methode nog nooit in de praktijk hebben ingezet.
Het boek is bedoeld aan een standaardwerk op het specifieke onderdeel de HR vlootschouw. Zowel beschouwend als inhoudelijk op de methode gericht. We hopen dat de HR vlootschouw onderdeel mag gaan worden van het standaard portfolio van iedere leidinggevende. Hiermee verwachten we de aandacht voor teamontwikkeling en leiderschap een positieve stimulans te geven.
Iedereen die betrokken is bij het proces van Human Resource Management nodigen we uit om op zijn minst het boek te lezen. En nog liever zelf minimaal 1 keer gebruik te maken van het instrument, zodat je zelf kunt ervaren hoe waardevol het voor leidinggevende, maar ook voor een organisatie kan zijn
Download direct het hele boek gratis
INHOUDSOPGAVE
Introductie van de vlootschouw voor HR en leidinggevenden in de organisatie
Positionering vlootschouw in de organisatie
1. De vlootschouw, een kwalitatieve analyse
2. Impact van de vlootschouw
De vlootschouw als methode voor team en leiderschap ontwikkeling
3. Inzetten van de vlootschouw
4. De Team Navigator als Vlootschouwinstrument voor leidinggevenden
5. Vertalen van de vlootschouw in ontwikkelstrategieën voor het team en medewerkers
6. Vertalen van de vlootschouw in een ontwikkelaanpak
Natuurlijk ontwikkelen binnen het team met slim leiderschap
7. Natuurlijk ontwikkelen vanuit loopbaanperspectief
8. Rollen binnen teamontwikkeling vanuit natuurlijke groei
9. Drie belangrijke factoren bij ontwikkelen van mensen
In de praktijk aan de slag
10. Plan van aanpak vlootschouw invoeren
11. Tactische vertaling van vlootschouw naar organisatie niveau
12. Ontwikkelmatrix voor strategisch ontwikkelen vanuit HR
Afronden en aan de slag
13. De relatie van de vlootschouw naar andere HR ontwikkelingen
14. Conclusie, aanbevelingen en verwijzingen
15. Dan is het nu zo ver. Concreet aan de slag!
Appendix
Wacht niet langer, maar experimenteer met wat het jou op kan leveren!