Monthly Archives: april 2017

//april

Leiderschap vanuit de “Golden Circle”

By | 2018-06-03T18:08:32+00:00 april 12th, 2017|FLOW, HR-leiderschap, professional, Team ontwikkeling|

HR leiderschap betekent stoppen met “Hoe” begin met “Wat” Volgens de "Golden Circle" van Simon Sinek begint iedere succesvolle organisatie met de definitie van de “Why”. Mensen kopen geen product maar ze kopen een verhaal. Leiderschap vraagt om het vertalen van het verhaal van de organisatie naar een dienstverlening en/of producten waarmee de belofte [...]