HR analytics

/HR analytics

Top 10 kengetallen voor organisaties die met HR analytics willen starten

By | 2018-09-02T08:57:00+00:00 mei 25th, 2018|HR analytics, HR-leiderschap, strategische personeelsplanning, Team ontwikkeling|

Top 10 HR analytics kengetallen die de ontwikkeling van je organisatie versnellen. Het doel van HR analytics kengetallen is om bestaande veronderstellingen in de organisatie te onderzoek. Hebben we de juiste personeelssamenstelling om onze doelstellingen te realiseren? EN wat is het effect van de samenstelling, de ontwikkeling of veranderingen om onze performance van het [...]

Strategische personeelsplanning infografic: voordelen en werking in beeld

By | 2018-09-02T07:51:13+00:00 augustus 3rd, 2017|HR analytics, HR-leiderschap, strategische personeelsplanning, Team Navigator blogs, Team ontwikkeling, Uncategorized, Vlootschouw|

Alles over Strategische personeelsplanning uitgelegd in één infografic We besteden veel tijd aan het aantrekken en inwerken van een nieuwe medewerker voor ons team. Naast de kennis en ervaring die iemand meeneemt, ben je vooral ook op zoek naar de klik met elkaar. Het aangaan van de eerste relatie is dan ook spannend. [...]