Top 10 kengetallen voor organisaties die met HR analytics willen starten
Top 10 HR analytics kengetallen die de ontwikkeling van je organisatie versnellen. Het doel van HR analytics kengetallen is om bestaande veronderstellingen in de organisatie te onderzoek. Hebben we de juiste personeelssamenstelling om onze doelstellingen te realiseren? EN wat is het effect van de samenstelling, de ontwikkeling of veranderingen om onze performance van het [...]
