HR-leiderschap

/HR-leiderschap

Van gesprekkencyclus voorbij het goede gesprek, naar een dialoog

By | 2021-02-05T16:15:18+00:00 januari 26th, 2017|feedback, HR-leiderschap, Team Navigator blogs, Team ontwikkeling|

Direct met je eigen vlootschouw aan de slag Het goede gesprek: Van de gesprekkencyclus naar de dialoog De gesprekkencyclus staat op dit moment binnen organisaties sterk in de belangstelling. Steeds meer (grote) bedrijven denken na over het afschaffen van de gesprekkencyclus (performance-cyclus of functionerings- en beoordelingscyclus), omdat het niet leidt tot [...]

Situationeel leiderschap en teamontwikkeling met gebruik van een vlootschouw

By | 2022-05-24T08:21:49+00:00 maart 11th, 2016|HR-leiderschap, Team Navigator blogs, Team ontwikkeling, Uncategorized, Vlootschouw|

Leiderschap wordt in de meeste trainingen nog steeds uitgelegd aan de hand van situationeel leiderschap van Hersey and Blanchard. Dit komt omdat het een logische theorie is die sterk aanspreekt. En de tweede reden is omdat het duidelijke handvatten geeft hoe je vervolgens moet acteren per doelgroep. En dat is in een training goed aan [...]