strategische personeelsplanning

/strategische personeelsplanning

Talent Mapping als startpunt voor talent ontwikkeling programma

By | 2019-02-12T13:31:32+00:00 september 3rd, 2018|professional, strategische personeelsplanning, Talent, Team ontwikkeling|

Doe de vlootschouw-quiz Talent Mapping wordt vaak vergeten als onderdeel van talent ontwikkeling Talent mapping is een belangrijk onderdeel uit de totale performance ontwikkeling van de organisatie. Veel organisaties die bij talent denken, aan het aantrekken van jonge net afgestudeerde mensen, missen een belangrijk deel van het potentieel. Ook in je eigen organisatie zit [...]

Top 10 kengetallen voor organisaties die met HR analytics willen starten

By | 2020-09-01T07:45:45+00:00 mei 25th, 2018|HR analytics, HR-leiderschap, strategische personeelsplanning, Team ontwikkeling|

Top 10 HR analytics kengetallen die de ontwikkeling van je organisatie versnellen. Het gebruik van HR analytics en kengetallen helpt je om de bestaande veronderstellingen, over het huidige team van medewerkers, in de organisatie te onderzoeken. Wat is de gemiddelde leeftijd binnen het team? Hoeveel medewerkers zijn intern doorgestroomd naar een andere functie? Wat [...]

Een strategische personeelsplanning aanpak waarmee je het verschil maakt

By | 2019-06-13T12:18:45+00:00 mei 14th, 2018|HR-leiderschap, strategische personeelsplanning, Team Navigator blogs, Team ontwikkeling|

Strategische Personeelsplanning  succesvol inzetten in jouw organisatie?  Ervaar hier onze online vlootschouw gratis Voor veel organisaties is het een echte uitdaging om van hun strategische personeelsplanning (SPP) een succes te maken. Het is zoeken hoe je de organisatie op een goede manier bij het onderwerp betrekt. Regelmatig blijft het plan om aan de slag te [...]

Inzet van de Team Navigator om de Ontwikkeling van het Team te Versnellen

By | 2018-06-03T18:08:32+00:00 september 1st, 2017|casussen, strategische personeelsplanning, Team Navigator blogs, Team ontwikkeling, Vlootschouw|

Casus professionalisering van een ICT-afdeling binnen de Zorg We worden begin juni benaderd door de directeur ICT van een grote zorgorganisatie, voor de inzet van de Team Navigator. Binnen de zorg wordt ICT steeds belangrijker. Er is daarom de behoefte aan het professionaliseren van de afdeling ICT. Om een goede start te maken wil [...]

Strategische personeelsplanning infografic: voordelen en werking in beeld

By | 2018-09-02T07:51:13+00:00 augustus 3rd, 2017|HR analytics, HR-leiderschap, strategische personeelsplanning, Team Navigator blogs, Team ontwikkeling, Uncategorized, Vlootschouw|

Alles over Strategische personeelsplanning uitgelegd in één infografic We besteden veel tijd aan het aantrekken en inwerken van een nieuwe medewerker voor ons team. Naast de kennis en ervaring die iemand meeneemt, ben je vooral ook op zoek naar de klik met elkaar. Het aangaan van de eerste relatie is dan ook spannend. [...]

E-Book Alles over de personele vlootschouw voor HR adviseurs

By | 2019-06-19T13:02:35+00:00 april 23rd, 2016|strategische personeelsplanning, Team Navigator blogs, Team ontwikkeling, Vlootschouw|

Een e-boek over de vlootschouw: "Alles wat aandacht krijgt groeit!" Mensen zijn het kapitaal van de organisatie, dus aandacht vragen voor mensen zorgt voor groei. Met het e-boek: "alles over de personele vlootschouw voor HR adviseur", wil ik aandacht vragen voor de mogelijkheden van teamontwikkeling. Een bedrijf is meer dan het optellen van individuele compenties [...]

Wat is een HR vlootschouw?

By | 2019-05-02T09:04:09+00:00 maart 3rd, 2016|strategische personeelsplanning, Team Navigator blogs, Vlootschouw|

Maak de online vlootschouw toer Het gebruik van de HR vlootschouw om teams te coachen en ontwikkelen is binnen team ontwikkeling een goede manier om met team ontwikkeling te starten. Een vlootschouw is een instrument dat direct inzichten oplevert voor goede interventies voor organisatie groei en ontwikkeling. De vlootschouw is oorspronkelijk [...]