team navigator starten 2018-06-03T18:08:27+00:00

Wil je een afspraak maken?

Plan met ons een uurtje sparren in en leer van onze ervaringen.

Selecteer je Team – Schouw het Team – Bepaal de Teamrollen

Ik ben leidinggevende en wil het resultaat van mijn team verbeteren en groei versnellen

Hoe kan ik direct aan de slag

Ik ben organisatie of HR professional en wil teamontwikkeling en leiderschap versterken

Laat het me zelf ervaren?

De Team Navigator Starten In Slechts Vijf Stappen

  • stap 1 bestanden inladen in de team navigator
  • Stap 2 uitnodigen leidinggevenden voor de team navigator
  • vlootschouw van het team
  • Bepalen rollen in het team
  • SPP analyse door verbinden van HR data
  • Lees de teamgegevens eenvoudig in vanuit excel
  • Koppel de juiste leidinggevenden aan het team
  • Nodig de leidinggevende automatisch uit
  • Vergelijk de uitkomsten met harde data
  • Vergelijk conclusies op organisatieniveau
  • Bonus: bekijk de SPP datakoppeling met het team
Bekijk de functies en prijzen
Het is bijzonder knap om te ervaren hoe schijnbaar eenvoudig de Team Navigator tijdens de workshop wordt ingezet en ons helpt om de juiste stappen te zetten voor het behalen van onze doelstelling.
Lees Het Hele Verhaal

Geen extra administratie

Als onafhankelijke partner willen we extra administratie voorkomen. We koppelen graag met bestaande systemen, maar vooral werken we met een overzichtelijk excel sjabloon. Hiermee lezen we uw actuele data eenvoudig in.

Download het sjabloon

Visueel en interactief

Mensen zijn visueel ingesteld en daar spelen we op in. Niemand vindt het leuk om lijstjes in te vullen. Daarom maken we gebruik van een gamestrategie. De Team Navigator werkt online op je tablet of tijdens een workshop met een projectiescherm.

 


plan je workshop

Online benaderbaar en up-to-date Rapportage

Het resultaat wordt online veilig opgeslagen. Verschillende teams kunnen individueel en samengevat bekeken worden. Zo heb je altijd grip op het effect van HR-inspanningen en ontwikkeling binnen de organisatie.

download zes stappenplan

Rolontwikkeling in het team

Centraal staat de rol van de medewerker in het team. Vanuit de employee journey zien we dat de verwachtingen, bijdrage en ontwikkeling van een medewerker veranderen. Als leidingevende moet je hierin mee. We bieden de handvatten per rol voor het juiste gesprek, gericht op de gewenste groei.


Bekijk de quickguide

BLOGS

TRAINING

ALLE VOORDELEN OP EEN RIJ

  • Direct Inzetbaar; er is geen voorkennis nodig om het systeem succesvol te gebruiken
  • Veilig inloggen; Iedere gebruiker krijgt zijn eigen veilige omgeving met beschermde rechten
  • Visueel aantrekkelijk; een makkelijke visuele weergave met “drag & drop” functionaliteit
  • Geen administratie; eenvoudig inlezen en uitlezen van data met het inleessjabloon
  • SPP koppeling; geen excelkennis nodig voor mooie leesbare grafieken en inzichten
  • lage kosten; geen beheerskosten of consultancy om extra functies te creëren
PROBEER DE EERSTE 7 DAGEN GRATIS

MOGEN WIJ HELPEN BIJ DE INRICHTING EN HET OPSTARTEN?

 

Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op