feedback geven | Human Navigator Group

Feedback als basis om het goede gesprek te voeren
Gallery
Feedback als basis om het goede gesprek te voeren

feedback, HR-leiderschap, Team ontwikkeling

Feedback als basis om het goede gesprek te voeren

By Bart Bastianen| 2022-08-15T08:57:47+00:00 juni 12th, 2017|feedback, HR-leiderschap, Team ontwikkeling|

Hoe voer je het goede gesprek en versterk je leiderschap met slimme feedback? Feedback geven is voor veel mensen moeilijk. Vaak wordt het geassocieerd met kritiek geven of bemoeien met. Een gemiste kans, omdat goede feedback juist het leerproces van een medewerker enorm kan versnellen. Voor leidinggevenden is het inzetten van slimme feedback een [...]

https://humannavigator.org/team-navigator/
Gallery
Waarom een HR vlootschouw inzetten?

Instructie Team Navigator, Team Navigator blogs, Uncategorized, Vlootschouw

Waarom een HR vlootschouw inzetten?

By Bart Bastianen| 2018-06-03T18:08:33+00:00 november 10th, 2016|Instructie Team Navigator, Team Navigator blogs, Uncategorized, Vlootschouw|

Direct met je eigen vlootschouw aan de slag Waarom een HR vlootschouw inzetten? Dit is voor veel organisaties een vraag. Het antwoord is hierbij tweeledig, namelijk voor de HR-professional voor de leidinggevende Het voordeel voor de HR professional voor een HR professional is het voordeel van een HR vlootschouw dat je de leidinggevende helpt om [...]