strategische personeelsplanning hoe pak je het aan

/Tag: strategische personeelsplanning hoe pak je het aan

Top 10 kengetallen voor organisaties die met HR analytics willen starten

By | 2018-09-02T08:57:00+00:00 mei 25th, 2018|HR analytics, HR-leiderschap, strategische personeelsplanning, Team ontwikkeling|

Top 10 HR analytics kengetallen die de ontwikkeling van je organisatie versnellen. Het doel van HR analytics kengetallen is om bestaande veronderstellingen in de organisatie te onderzoek. Hebben we de juiste personeelssamenstelling om onze doelstellingen te realiseren? EN wat is het effect van de samenstelling, de ontwikkeling of veranderingen om onze performance van het [...]

Een strategische personeelsplanning aanpak waarmee je het verschil maakt

By | 2019-06-13T12:18:45+00:00 mei 14th, 2018|HR-leiderschap, strategische personeelsplanning, Team Navigator blogs, Team ontwikkeling|

Strategische Personeelsplanning  succesvol inzetten in jouw organisatie?  Ervaar hier onze online vlootschouw gratis Voor veel organisaties is het een echte uitdaging om van hun strategische personeelsplanning (SPP) een succes te maken. Het is zoeken hoe je de organisatie op een goede manier bij het onderwerp betrekt. Regelmatig blijft het plan om aan de slag te [...]