strategische personeelsplanning

/Tag: strategische personeelsplanning

Talent Mapping als startpunt voor talent ontwikkeling programma

By | 2022-05-24T09:07:16+00:00 september 3rd, 2018|professional, strategische personeelsplanning, Talent, Team ontwikkeling|

Doe de vlootschouw-quiz Talent Mapping wordt vaak vergeten als onderdeel van talent ontwikkeling Talent mapping is een belangrijk onderdeel uit de totale performance ontwikkeling van de organisatie. Veel organisaties die bij talent denken, aan het aantrekken van jonge net afgestudeerde mensen, missen een belangrijk deel van het potentieel. Ook in je eigen organisatie zit [...]

Top 10 HR kengetallen voor organisaties die met HR analytics willen starten

By | 2022-08-15T08:48:25+00:00 mei 25th, 2018|HR analytics, HR-leiderschap, strategische personeelsplanning, Team ontwikkeling|

Top 10 HR analytics en HR kengetallen die de teamontwikkeling en de groei van je organisatie versnellen. Het gebruik van HR analytics en HR kengetallen helpt je om de bestaande veronderstellingen te toetsen. Met enkele slimme inzichten leer je hoe je de bestaande aannames en ideeën over de ontwikkeling van de medewerkers in de [...]

Een strategische personeelsplanning aanpak waarmee je het verschil maakt

By | 2021-01-06T16:28:08+00:00 mei 14th, 2018|HR-leiderschap, strategische personeelsplanning, Team Navigator blogs, Team ontwikkeling|

Strategische Personeelsplanning  succesvol inzetten in jouw organisatie?  Ervaar hier onze online vlootschouw gratis Voor veel organisaties is het een echte uitdaging om van hun strategische personeelsplanning (SPP) een succes te maken. Het is zoeken hoe je de organisatie op een goede manier bij het onderwerp betrekt. Regelmatig blijft het plan om aan de slag te [...]

Strategische personeelsplanning infografic: voordelen en werking in beeld

By | 2022-08-15T08:51:38+00:00 augustus 3rd, 2017|HR analytics, HR-leiderschap, strategische personeelsplanning, Team Navigator blogs, Team ontwikkeling, Uncategorized, Vlootschouw|

Alles over Strategische personeelsplanning uitgelegd in één infografic We besteden veel tijd aan het aantrekken en inwerken van een nieuwe medewerker voor ons team. Naast de kennis en ervaring die iemand meeneemt, ben je vooral ook op zoek naar de klik met elkaar. Het aangaan van de eerste relatie is dan ook spannend. [...]

Waarom een HR vlootschouw inzetten?

By | 2018-06-03T18:08:33+00:00 november 10th, 2016|Instructie Team Navigator, Team Navigator blogs, Uncategorized, Vlootschouw|

Direct met je eigen vlootschouw aan de slag Waarom een HR vlootschouw inzetten? Dit is voor veel organisaties een vraag. Het antwoord is hierbij tweeledig, namelijk voor de HR-professional voor de leidinggevende Het voordeel voor de HR professional voor een HR professional is het voordeel van een HR vlootschouw  dat je de leidinggevende helpt om [...]

E-Book Alles over de personele vlootschouw voor HR adviseurs

By | 2019-06-19T13:02:35+00:00 april 23rd, 2016|strategische personeelsplanning, Team Navigator blogs, Team ontwikkeling, Vlootschouw|

Een e-boek over de vlootschouw: "Alles wat aandacht krijgt groeit!" Mensen zijn het kapitaal van de organisatie, dus aandacht vragen voor mensen zorgt voor groei. Met het e-boek: "alles over de personele vlootschouw voor HR adviseur", wil ik aandacht vragen voor de mogelijkheden van teamontwikkeling. Een bedrijf is meer dan het optellen van individuele compenties [...]

Wat is een HR vlootschouw?

By | 2022-05-24T07:20:59+00:00 maart 3rd, 2016|strategische personeelsplanning, Team Navigator blogs, Team ontwikkeling, Vlootschouw|

Maak hier je eerste online vlootschouw Het gebruik van de HR vlootschouw om teams te coachen en is een goede manier om met teamontwikkeling te starten. Een personele vlootschouw is de kwalitatieve analyse die je inzet tijdens je strategische personeelsplanning. Een goed uitgevoerde vlootschouw geeft je concrete inzichten in de samenstelling [...]